金地集團(tuán)
金地集團(tuán)（600383.SH）實(shí)施超過20年的長期激勵(lì)制度將終止。
9月7日，金地集團(tuán)發(fā)布公告，在9月6日召開的第九屆董事會(huì)第四十六次會(huì)議上，董事會(huì)以八票同意、零票反對(duì)、零票棄權(quán)，通過了《關(guān)于終止<長期激勵(lì)制度管理辦法>的議案》。
(資料圖片)
公告稱，鑒于房地產(chǎn)行業(yè)正在向新的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，包括《長期激勵(lì)制度管理辦法》在內(nèi)的員工考核和激勵(lì)模式也需要根據(jù)行業(yè)新發(fā)展模式做出重大調(diào)整。董事會(huì)審議通過了薪酬與考核委員會(huì)提交的《關(guān)于終止<長期激勵(lì)制度管理辦法>的議案》。
同時(shí)，董事會(huì)同意終止《長期激勵(lì)制度管理辦法》，并擇機(jī)再行研究新的員工考核與激勵(lì)模式。
本次董事會(huì)上，金地集團(tuán)董事會(huì)以八票同意、零票反對(duì)、零票棄權(quán)，通過了《關(guān)于放棄提取2022年度長期激勵(lì)基金的議案》。
公告稱，根據(jù)公司《長期激勵(lì)制度管理辦法》，經(jīng)測(cè)算，2022年度公司可提取長期激勵(lì)基金。根據(jù)當(dāng)前行業(yè)現(xiàn)狀，公司管理層向薪酬與考核委員會(huì)及董事會(huì)提議放棄提取2022年度長期激勵(lì)基金。董事會(huì)經(jīng)審議，通過了薪酬與考核委員會(huì)提交的《關(guān)于放棄提取2022年度長期激勵(lì)基金的議案》。董事會(huì)同意公司放棄提取2022年度長期激勵(lì)基金。
據(jù)金地集團(tuán)此前的公告，公司的長期激勵(lì)方案自2002年開始實(shí)施，激勵(lì)對(duì)象是高級(jí)和中層管理人員及分子公司經(jīng)營者及有突出貢獻(xiàn)的核心骨干，激勵(lì)基金的提取以凈資產(chǎn)收益率是否超過業(yè)績目標(biāo)，分三年兌現(xiàn)。
公司業(yè)績目標(biāo)為剔除非經(jīng)營性因素的影響后凈資產(chǎn)收益率達(dá)到“考核年度中國A股市場(chǎng)中按上市公司行業(yè)分類指引屬于房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營業(yè)（J01）的上市公司凈資產(chǎn)收益率的算術(shù)平均值”與“銀行同期貸款年利率”孰高者。
據(jù)澎湃新聞統(tǒng)計(jì)，2002年至今，金地集團(tuán)董事會(huì)批準(zhǔn)了18年的有關(guān)長期激勵(lì)基金議案，其中2004年和2006年的提取金額公司未公布，其余3年合計(jì)提取金額為58.66億元。
據(jù)澎湃新聞?wù)淼慕鸬丶瘓F(tuán)公告和相關(guān)年份年報(bào)數(shù)據(jù)，未發(fā)現(xiàn)有董事會(huì)批準(zhǔn)2015年和2008年提取降級(jí)基金的公告；年報(bào)上，也僅出現(xiàn)“依據(jù)績效考核辦法和《長期激勵(lì)管理辦法》確定其具體激勵(lì)情況”。
關(guān)鍵詞：
營業(yè)執(zhí)照公示信息