大家好,小福來為大家解答以上的問題。勞動局是干什么的,能報銷嗎,勞動局是干什么的這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!
(相關(guān)資料圖)
1、您好,根據(jù)您的問題現(xiàn)做如下回答,您的問題屬于勞動糾紛相關(guān)內(nèi)容。
2、一、勞動局包括勞動分局和勞動就業(yè)服務中心。
3、勞動分局主要職責是:貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)勞動工作的方針政策、法律法規(guī),組織實施市制定的勞動事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。
4、綜合管理轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)、涉外就業(yè);綜合管理轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能考核鑒定;實施勞動預備制度和實施職業(yè)資格證書制度。
5、綜合管理轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作,負責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作;依法行使勞動行政監(jiān)督檢查權(quán),監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動法律、法規(guī)執(zhí)行情況,組織查處勞動違法案件,處理勞動關(guān)系方面的群體性突發(fā)事件;負責勞動信訪工作;負責勞動普法工作。
6、綜合管理勞動就業(yè)服務中心;承辦勞動局交辦的其他事項。
7、勞動就業(yè)服務中心主要任務是:負責轄區(qū)內(nèi)勞動力資源開發(fā)利用、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)的具體服務工作;負責轄區(qū)內(nèi)政策性就業(yè)安置、失業(yè)職工再就業(yè)的服務工作;受委托承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準工作;負責勞務扶貧和勞務合作工作;負責轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能考核鑒定服務工作;負責勞動力市場信息網(wǎng)絡建設工作;負責流動就業(yè)統(tǒng)計工作;負責臨時工調(diào)配費核繳工作。
8、二、工傷應當找本區(qū)勞動保障行政部門解決。
9、根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
10、遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。
11、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
12、按照本條第一款規(guī)定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
13、以上是勞動局是干什么,以及有什么義務。
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