教育部頒布新修訂的《普通話水平測試管理規(guī)定》將于2022年初施行

發(fā)布時間:2021-12-10 11:15:54  |  來源:中國教育報  

為貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于推廣普及國家通用語言文字的重要指示批示精神,落實全國語言文字會議精神部署要求,進一步落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》,在廣泛調(diào)研、公開征求意見基礎(chǔ)上,近日,教育部部長懷進鵬簽發(fā)第51號教育部令,頒布新修訂的《普通話水平測試管理規(guī)定》。此次修訂旨在解決制約普通話水平測試健康發(fā)展的瓶頸問題,著力提高測試管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平,提升測試服務(wù)能力。

《管理規(guī)定》進一步完善測試管理體系,明晰各級語言文字工作部門的管理職能和測試機構(gòu)的工作職責?!豆芾硪?guī)定》規(guī)定普通話一級甲等須經(jīng)國家測試機構(gòu)認定,一級乙等及以下由省級測試機構(gòu)認定,并將普通話水平測試等級證書的頒發(fā)機構(gòu)由省級語言文字工作辦事機構(gòu)統(tǒng)一變更為國家測試機構(gòu),增強了專業(yè)測試的統(tǒng)一性、權(quán)威性。

在完善權(quán)利保障和法律責任方面,《管理規(guī)定》主要進行了三方面修訂:一是保障測試員和考務(wù)人員權(quán)益。規(guī)定測試機構(gòu)和測試站點要為測試員和考務(wù)人員開展測試提供必要的條件,合理支付其因測試工作產(chǎn)生的通信、交通、食宿、勞務(wù)等費用。二是保障應(yīng)試人權(quán)益。建立申訴機制,應(yīng)試人對測試成績有異議的可以申請復(fù)核,明確復(fù)核申請?zhí)岢鰰r間、接受單位、受理及作出決定時限等。三是增加違規(guī)行為處理規(guī)定。對測試機構(gòu)、工作人員、應(yīng)試人出現(xiàn)違紀違法行為的,明確應(yīng)追究相應(yīng)責任,強調(diào)測試的權(quán)威性、公平性和公正性。

《管理規(guī)定》提出一系列便民新舉措。刪除兩次測試間隔時間的要求,擴大測試服務(wù)供給;取消屬地報名要求,明確應(yīng)試人可根據(jù)實際需要,就近、就便報名參加測試;針對殘障人士的實際需求,強化對特殊人群的語言測試服務(wù);明確在境內(nèi)學(xué)習(xí)、工作或生活3個月及以上的港澳臺人員和外籍人員可自愿申請參加測試;增加電子證書相關(guān)規(guī)定,明確電子證書和紙質(zhì)證書具有同等效力。

《管理規(guī)定》還對測試工作隊伍建設(shè)提出新要求。將“測試工作隊伍建設(shè)”作為國家測試機構(gòu)和省級測試機構(gòu)的職責之一予以明確,將考務(wù)人員也納入測試工作隊伍統(tǒng)籌考慮。關(guān)于測試工作隊伍的建設(shè)及管理辦法,由國家測試機構(gòu)和省級測試機構(gòu)另行制定,以“法規(guī)+配套規(guī)范性文件”的方式,加強測試工作隊伍建設(shè)。

此外,《管理規(guī)定》調(diào)整了“應(yīng)接受測試的人員”的表述。教育部有關(guān)負責人介紹,此次修訂使人員范圍更為明晰,將原來應(yīng)接受測試的六類人員重新劃分為兩大類:一類是以普通話為工作語言的人員,這與國家通用語言文字法的規(guī)定相統(tǒng)一;另一類是與口語表達密切相關(guān)專業(yè)的學(xué)生。同時,此次修訂增加“高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校應(yīng)當為本校師生接受測試提供支持和便利”的條款,進一步明確高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校保障學(xué)生參加測試的責任,更加突出教育系統(tǒng)在推廣普及國家通用語言文字工作中應(yīng)發(fā)揮的重要作用。

《管理規(guī)定》將于2022年1月1日起正式施行。下一步,教育部、國家語委將修訂研制等級證書管理辦法、測試工作隊伍管理辦法以及視障、聽障人員測試管理辦法等配套文件,完善測試系統(tǒng)和信息管理系統(tǒng),有針對性地加強培訓(xùn),健全工作機制,提升測試管理工作能力和水平。(高毅哲)

關(guān)鍵詞: 教育部 普通話水平測試 新修訂 測試服務(wù)能力

 

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