天天熱推薦：取消就業(yè)報(bào)到證 大學(xué)生就業(yè)不再“多此一舉”

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日前，人力資源和社會(huì)保障部、教育部等五部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好取消普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證有關(guān)銜接工作的通知》。從2023年開始，大學(xué)不再給畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)報(bào)到證，也不再將此證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收傳遞等手續(xù)的必需材料。去向登記制度將取代就業(yè)報(bào)到證，成為大學(xué)生離校、遷戶、轉(zhuǎn)檔、就業(yè)的必要憑證。

取消就業(yè)報(bào)到證的呼聲一直有。

2022年，一名高校畢業(yè)生在人民網(wǎng)留言板講述了自己的經(jīng)歷。據(jù)該畢業(yè)生所述，他2012年7月大學(xué)畢業(yè)，9月入職通信部門派遣員工崗位、簽訂合同并繳納社保。但是其工作地點(diǎn)和本科學(xué)校距離較遠(yuǎn)，沒(méi)有及時(shí)回校辦理相關(guān)手續(xù)，在2013年6月才辦理報(bào)到證等資料，報(bào)到證時(shí)間為2013年6月，比畢業(yè)時(shí)間推遲了將近一年。該畢業(yè)生現(xiàn)考入公務(wù)員系統(tǒng)，組織部門以簡(jiǎn)歷與報(bào)到時(shí)間不符懷疑本人做假。雖然后來(lái)解釋清楚了，但通過(guò)這一經(jīng)歷，他希望國(guó)家相關(guān)部門盡快規(guī)范相關(guān)政策，呼吁“廢除就業(yè)報(bào)到證”。

網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)某主播告訴中青報(bào)·中青網(wǎng)記者，去年畢業(yè)時(shí)，有一個(gè)畢業(yè)生沒(méi)有落實(shí)工作單位，不知道該到何處報(bào)到，就拿著報(bào)到證去了社區(qū)，但社區(qū)并不接納，“拿著報(bào)到證，沒(méi)有地方去報(bào)到，讓人感到很困惑”。

21世紀(jì)教育研究院院長(zhǎng)、教育學(xué)者熊丙奇表示，就業(yè)報(bào)到證完全可以被畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議、聘用合同替代，無(wú)論是考取公務(wù)員，被各類企事業(yè)單位聘用，還是靈活就業(yè)，都可以憑畢業(yè)證書及公務(wù)員錄用通知、企事業(yè)單位聘用合同（或就業(yè)協(xié)議）等，到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。自主創(chuàng)業(yè)者也可憑所創(chuàng)辦的公司企業(yè)資質(zhì)證明和畢業(yè)證書，辦理人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)戶檔轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)一項(xiàng)關(guān)于本科院校大學(xué)生靈活就業(yè)的相關(guān)調(diào)查顯示，2020年到2022年，本科畢業(yè)生選擇靈活就業(yè)的比例從8.8%上升到20.5%，且以自由職業(yè)形式為主，單位就業(yè)比例呈下降趨勢(shì)，慢就業(yè)逐步增加。同時(shí)，?？圃盒．厴I(yè)生選擇靈活就業(yè)的占比從15.4%上升為28.4%，碩士畢業(yè)生選擇靈活就業(yè)的比例也在增加，其中農(nóng)學(xué)、社會(huì)科學(xué)專業(yè)靈活就業(yè)比例相對(duì)較高。

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授毛宇飛指出，取消就業(yè)報(bào)到證這一制度的出臺(tái)，對(duì)于部分靈活就業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)非常及時(shí)，“取消就業(yè)報(bào)到證制度，符合現(xiàn)在新就業(yè)形態(tài)的導(dǎo)向，對(duì)于大學(xué)生多元化就業(yè)來(lái)說(shuō)也是一個(gè)積極信號(hào)”。

對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國(guó)家對(duì)外開放研究院教授李長(zhǎng)安表示，“取消就業(yè)報(bào)到證是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)的一個(gè)重要措施，減少了報(bào)到的環(huán)節(jié)，使學(xué)生就業(yè)程序更便利。”

近日，對(duì)外貿(mào)易大學(xué)召開會(huì)議，制定了《2022年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“百日沖刺”工作方案》。采用校園招聘、訪企拓崗、就創(chuàng)指導(dǎo)、精簡(jiǎn)手續(xù)、精準(zhǔn)幫扶、宣傳推廣等措施進(jìn)一步拓展就業(yè)崗位，要求做實(shí)做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀和就業(yè)觀?！捌渲幸豁?xiàng)重要內(nèi)容是高校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)去拜訪企業(yè)，加強(qiáng)校企之間合作，這招非常有效，能為大學(xué)生帶來(lái)更多就業(yè)機(jī)會(huì)?！崩铋L(zhǎng)安說(shuō)。

熊丙奇指出，取消就業(yè)報(bào)到證說(shuō)到底是落實(shí)放管服改革。在他看來(lái)，取消不必要的證明材料，簡(jiǎn)化優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)，是方便畢業(yè)生就業(yè)的便民之舉。優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境，就應(yīng)該清理不必要的證明、蓋章、手續(xù)，切實(shí)做好高校畢業(yè)生服務(wù)工作。

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