官方：家樂福17年老員工被“逼退”，屬于正常調(diào)動

關(guān)于網(wǎng)傳家樂福員工家屬曝光公司“辭退員工”一事，家樂福官方向新浪科技回應(yīng)稱，“被迫“辭退言論與事實嚴(yán)重不符，此為公司正常人事調(diào)動，符合法律法規(guī)規(guī)定。

此前，關(guān)于網(wǎng)傳家樂福員工家屬曝光公司“辭退員工”一事，從家樂福內(nèi)部獨家獲悉，或因疫情期間工作不力。

一位自稱家樂福員工家屬的博主在社交網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖稱，自己的外籍丈夫在家樂福工作17年后，于近日被“逼迫”辭退。

在疫情期間，家樂福作為保民生的流通行業(yè)主渠道，承擔(dān)著為消費者保供應(yīng)、保質(zhì)量的重任，但據(jù)了解，該員工作為核心管理干部，數(shù)次無故缺席貨源組織等相關(guān)重要會議，造成不良影響。

對此，家樂福官方回應(yīng)稱，“被迫“辭退言論與事實嚴(yán)重不符，公司在與其本人提前深入溝通的情況下，2月25日正式下發(fā)《工作安排通知書》，明確將其從成都調(diào)整至上海，崗位級別、待遇福利保持不變，此為公司正常人事調(diào)動，符合法律法規(guī)規(guī)定。

另外對于異地調(diào)動，公司將按照政策為其提供配套的福利，包括并不限于一個月的酒店住宿、搬家費全額報銷、公司協(xié)助進行租房事宜等。

據(jù)悉去年9月，蘇寧易購以48億收購家樂福中國80%股權(quán)，蘇寧易購自此成為家樂福中國控股股東。

關(guān)鍵詞：