官僚作風(fēng)致管理不當(dāng)，谷歌員工突破10萬(wàn)

谷歌母公司Alphabet新任CEO桑達(dá)爾·皮查伊(Sundar Pichai)開(kāi)啟了他的第一年征程。這份工作充滿挑戰(zhàn)，其中一個(gè)就是如何領(lǐng)導(dǎo)一支數(shù)量達(dá)到十年前八倍的員工大軍。

一些資深谷歌員工近日抱怨稱，組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和創(chuàng)始人愿景的變化已經(jīng)使得他們認(rèn)不出谷歌，谷歌不再是他們最初加入時(shí)的公司。谷歌前國(guó)際關(guān)系主管羅斯·拉熱內(nèi)斯(Ross LaJeunesse)在解釋他離職的原因時(shí)稱，他因?yàn)樘岢鋈藱?quán)擔(dān)憂被谷歌趕出了公司。他表示，在谷歌成立初期，公司高管常常宣揚(yáng)道德標(biāo)準(zhǔn)高于利潤(rùn)，他被趕出公司這種事在當(dāng)時(shí)是不可能發(fā)生的。

谷歌變了，其中一個(gè)因素?zé)o疑就是公司的快速、持續(xù)增長(zhǎng)。2001年，當(dāng)埃里克·施密特(Eric Schmidt)從谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人拉里·佩奇(Larry Page)接過(guò)CEO一職時(shí)，谷歌當(dāng)時(shí)的員工數(shù)量不到300人。谷歌年報(bào)顯示，等到公司在2004年上市時(shí)，員工數(shù)量已增長(zhǎng)九倍，超過(guò)了3000人。

2011年，當(dāng)佩奇重新接過(guò)谷歌CEO職位時(shí)，谷歌員工數(shù)量又增長(zhǎng)了九倍，超過(guò)了3.2萬(wàn)人。四年多后，谷歌重組為Alphabet，員工數(shù)量增加了近一倍至61,814人。作為重組的一部分，Alphabet將谷歌與Google X、谷歌光纖、谷歌風(fēng)投等其他業(yè)務(wù)分離。皮查伊被提拔為CEO。佩奇繼續(xù)擔(dān)任Alphabet CEO。

谷歌員工數(shù)量的20年增長(zhǎng)走勢(shì)

到2018年時(shí)，Alphabet員工總量超過(guò)了8.9萬(wàn)名。谷歌當(dāng)時(shí)表示，公司在硅谷總部以外的員工增長(zhǎng)更快，在美國(guó)各地開(kāi)設(shè)了辦公室和數(shù)據(jù)中心，包括在紐約開(kāi)設(shè)面積為170萬(wàn)平方英尺(約合16萬(wàn)平方米)、可容納7000名員工的新園區(qū)。

當(dāng)谷歌兩位聯(lián)合創(chuàng)始人在2019年12月正式卸任CEO、總裁，任命皮查伊為Alphabet CEO時(shí)，Alphabet的員工總量已經(jīng)超過(guò)了11.4萬(wàn)人。Alphabet文件顯示，員工數(shù)量增加最多的業(yè)務(wù)是谷歌云和搜索。

一些前谷歌員工稱，這種增長(zhǎng)沒(méi)有得到妥善管理。一位前谷歌工程總監(jiān)稱，他離開(kāi)谷歌的一個(gè)原因是高級(jí)管理層在近幾年開(kāi)始額外關(guān)注員工總量，存在官僚作風(fēng)。正因?yàn)榇耍雀璨辉附夤捅憩F(xiàn)不佳的團(tuán)隊(duì)成員，從而影響了他和其他部門。

隨著員工數(shù)量持續(xù)快速增長(zhǎng)，谷歌位于舊金山灣區(qū)的總部需要更多辦公空間。2019年，谷歌宣布計(jì)劃在圣何塞附近建造一座面積為800萬(wàn)平方英尺(約合74萬(wàn)平方米)、可容納2萬(wàn)名員工的園區(qū)，它距離谷歌山景城總部不到15英里(約合24公里)。隨后，谷歌又宣布投入10億美元協(xié)助解決舊金山的住房危機(jī)。

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