日本IT行業(yè)中女性比例逐漸擴(kuò)大 女程序員越來(lái)越多

得益于新冠疫情，日本企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型(DX)方面落后的問(wèn)題開始浮出水面，尤其是日本的IT人才在品質(zhì)和數(shù)量上均不足。因此有專家向日本政府提出的緊急建議中也明確列出了在數(shù)字領(lǐng)域培養(yǎng)女性人才的問(wèn)題，女性在日本的IT領(lǐng)域發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)將進(jìn)一步擴(kuò)大。

日經(jīng)采訪了一位來(lái)自軟件開發(fā)公司 ISOPRA 的新晉碼農(nóng)——市地美春小姐，“終于接觸實(shí)際業(yè)務(wù)了”她似乎還有點(diǎn)緊張。據(jù)介紹，她今年 8 月剛剛?cè)肼?，轉(zhuǎn)行之前是一位大醫(yī)院的行政人員，她崗前培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)了編程語(yǔ)言等，直到 10 月中旬才開始參與開發(fā)項(xiàng)目。

她表示，由于之前就職的醫(yī)院的官網(wǎng)升級(jí)，她在自學(xué)調(diào)整文本顯示方法的過(guò)程中對(duì)編程產(chǎn)生了興趣。因此在今年 1 月進(jìn)入 DMM.com 的子公司面向社會(huì)人員開設(shè)的培訓(xùn)學(xué)校 “DMM WEBCAMP”并學(xué)習(xí)了相關(guān)編程技術(shù)等。

在培訓(xùn)學(xué)校里，市地美春除獨(dú)自制作網(wǎng)站外，還學(xué)習(xí)了制作電商網(wǎng)站，并與其他成員組成了小團(tuán)隊(duì)。日經(jīng)表示這些內(nèi)容能夠幫助她向IT工程師邁出第一步。市地美春也表示，“我要學(xué)習(xí)更加廣泛的技能和知識(shí)，希望有一天能夠指導(dǎo)后輩新人”。

第二位是來(lái)自富士通的堀添裕子女士，她去年 4 月調(diào)任到了富士通聊天機(jī)器人服務(wù) “CHORDSHIP”部門。而在此之前幾乎沒(méi)有系統(tǒng)工程師所需的相關(guān)知識(shí)。于是她首先利用上下班和孩子學(xué)習(xí)的空閑時(shí)間，通過(guò)培訓(xùn)網(wǎng)站 “Udemy”學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí)。

在富士通改革的背景下，堀添裕子認(rèn)為繼續(xù)待在原先的部門會(huì)很不安，因此申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗到IT部門。IT之家知悉，堀添裕子現(xiàn)在已是一名IT顧問(wèn)，她的工作是向顧客演示通過(guò) “CHORDSHIP”來(lái)改善業(yè)務(wù)的方案等。

日經(jīng)指出，　IT行業(yè)被認(rèn)為存在 AI、大數(shù)據(jù)分析、物聯(lián)網(wǎng)等尖端人才不足的問(wèn)題。日本信息處理推進(jìn)機(jī)構(gòu)的調(diào)查顯示，9 成以上的IT企業(yè)回答稱，不僅缺少人才，而且人才質(zhì)量也不高。

例如在日本 IBM 工作的條條 Shino 是使用云平臺(tái)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)汽車廠商的物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)及銀行的金融科技系統(tǒng)等。而之前條條 Shino 則是一名大學(xué)研究系統(tǒng)和圖書館書籍檢索系統(tǒng)的工程師。她表示，隨著云計(jì)算等新技術(shù)的普及，“要求掌握的技術(shù)也不一樣了，我一直在學(xué)習(xí)”。

報(bào)道稱，日本的勞動(dòng)力調(diào)查顯示，女性在全體就業(yè)者中占 45%，單從信息服務(wù)行業(yè)來(lái)看，女性的比例僅為 25%。業(yè)界人士表示，“IT行業(yè)需要處理系統(tǒng)故障等，容易經(jīng)常加班，一直是以男性為主的行業(yè)”。

有媒體稱，IT行業(yè)與其他行業(yè)相比，居家辦公制度較為普及。因此自 2016 年日本《女性活躍推進(jìn)法》的正式實(shí)施后，越來(lái)越多的日本女性因?yàn)?“想擁有一技之長(zhǎng)”而轉(zhuǎn)到IT行業(yè)。

關(guān)鍵詞： 日本 女程序員