西貝創(chuàng)始人715加班言論引發(fā)爭議 本人回應(yīng)：不符合勞動法的事兒，不干

996的事在國內(nèi)還沒爭議完，今天西貝創(chuàng)始人賈國龍的一番話又惹出更大的爭議了，不只是996了，而是715加班。

賈國龍表示，“在我們的概念中，996算個啥，我們是“715、白加黑、夜總會”，我們就是這么拼，經(jīng)常是每周工作7天，每天工作15小時，白天加晚上，夜里還總開會。”

對于爭議，西貝官方也做了回應(yīng)，強調(diào)715”實際是“西貝員工自主工作狀態(tài)的一種描述”，并不是一種硬性的標準。

西貝表示，“不存在企業(yè)平白無故給員工超負荷的工作量，更不存在企業(yè)違法用工，大家不要過分解讀。”

在引發(fā)網(wǎng)絡(luò)爭議之后，西貝創(chuàng)始人賈國龍今晚也針對此前的言論做了澄清，表示“715、白加黑、夜總會”在嘴邊念叨很多年了，認真一寫，無意當中，引起爭論。”

對于715，賈國龍表示，“不符合勞動法的事兒，不干!違背員工意愿的事兒，不干!自愿奮斗獲得高回報，支持!” ????

總的來說，賈國龍在最新回應(yīng)中否認以違法或者違反員工意愿的方式施行715工作制，但是他對自愿奮斗獲得高回報的做法是表示支持的。

不過賈國龍并沒有詳細提到西貝員工的自愿奮斗是什么情況，沒有公布哪種才算是資源奮斗并給予什么樣的回報。

關(guān)鍵詞： 西貝 715