渣打銀行計(jì)劃為90%員工提供彈性工作制 部分員工可完全在家上班

一份備忘錄顯示，倫敦渣打銀行計(jì)劃在 2023 年之前為其 8.5 萬(wàn)名員工中的 90% 以上提供彈性工作制。

據(jù)報(bào)道，從明年年初開始，倫敦渣打銀行大約一半的員工將能夠申請(qǐng)彈性工作制，這意味部分員工可選擇完全在家工作，完全在辦公室工作，或兩者混合的方式。根據(jù)備忘錄，該銀行還在與一家未透露姓名的第三方公司就提供 “近家”辦公空間進(jìn)行談判。這家總部位于倫敦的銀行表示，約 60% 的受訪員工接受了該行提供的彈性工作制。

IT之家了解到，德意志銀行和第一資本銀行已經(jīng)實(shí)行了更長(zhǎng)時(shí)間的遠(yuǎn)程工作政策，前者告訴其紐約的員工，預(yù)計(jì)到2021年7月才能會(huì)回到辦公室，后者則允許其大部分在美國(guó)的呼叫中心工作人員在疫情暴發(fā)后保持遠(yuǎn)程工作。據(jù)報(bào)道，渣打銀行的首席財(cái)務(wù)官安迪•哈爾福德最近表示，“辦公室”這個(gè)詞將成為歷史

關(guān)鍵詞： 渣打銀行 彈性工作制